住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■研修体制
中途入社の90％が業界未経験。3～6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。

■当社の強み
・不動産ネットワークが強みです。例えば、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から土地を探しに来たお客様をご紹介いただくことがあります。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先家賃地区現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
・月給271,000円（固定給25万円+定額歩合給2万1千+固定残業8万6100円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

■福利厚生補足
・（自動車持ち込みの場合）一定の条件を満たす場合に、年10万円を上限として自動車保険料を補助
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助

325万円～

宮城県

仙台市青葉区

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■研修体制
中途入社の90％が業界未経験。3～6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。

■東京での就業を後押し
・2024年4月から始まった新制度です。「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で調整したい」という方を応援します。
・転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費（社宅）、里帰り費用（単身赴任時）　※公共料金は自己負担。
※住居費（社宅）の会社負担や里帰り費用は、入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、また地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先や建築現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
・月給292,000円（固定給25万円+定額歩合給4万2千円+固定残業9万2700円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

350万円～

埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

東京２３区/東京２３区以外/その他

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引き渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■当社の強み
・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで住宅業界で培ってきた営業力をぜひ当社で発揮してください。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先家賃地区現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
※スタート時
・固定給月給41万6,000円＋高率歩合給制（固定残業手当月約60時間分 13万2,500円含む）
※入社2年目以降の固定給
・月給27万1,000円（固定給25万円+定額歩合給2万1千+固定残業8万6100円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

■福利厚生補足
・（自動車持ち込みの場合）一定の条件を満たす場合に、年10万円を上限として自動車保険料を補助
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助

499万円～

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ナカノフドー建設

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■当社は物流施設、工場・教育施設・医療施設、共同住宅などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。北海道支店の建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり

■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

688万円～1,015万円

北海道

その他

株式会社ナカノフドー建設

総務/人事/労務/教育

■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の管理部門にて、管理部業務に従事いただきます。

・総務・庶務業務全般
・会計・経理補助業務
・営業事務業務
・本社および各拠点との調整・連携業務
・支店における各種申請・手続き業務など 将来的には支店の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

676万円～1000万円

北海道

その他

株式会社ナカノフドー建設

営業(法人向け)

■当社北海道支店の営業部にて建築工事の営業業務全般に従事いただきます。お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。
受注後は関係各署のフォローに従事いただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設事業となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有休取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日に出勤した場合は代休を取得していただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

676万円～1000万円

北海道

その他

株式会社ナカノフドー建設

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（設計図・仕様書に基づく施工内容の確認）
・安全管理（現場の安全対策・指導）
・原価管理（予算に基づくコスト管理）
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成（施工計画書、報告書など）
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
・物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり

■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

■休日について
4週6閉所はほぼ全ての現場で達成、4週8閉所も8割以上の現場で達成。新たに結ぶ工事契約は4週8閉所を前提とした工期を設定しております。繁忙期に休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきますが取得できなかった場合は給与で還元いたします。

■出張エリア
近辺のエリアが中心です。一般的な出張期間は現場着工から竣工(1～1年半)です。

721万円～1,090万円

北海道

その他

株式会社ナカノフドー建設

その他(建築/土木/不動産)

■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の工事部にて、品質管理業務に従事いただきます。

・安全管理・品質管理・環境管理（施工写真等の記録）
・協力業者との打合せ・指示 など

※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、マンション、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

670万円～1000万円

北海道

その他

日本製紙株式会社

その他技術系(機械/メカトロ)

基幹工場のプラントエンジニア（機械）として下記業務に従事して頂きます

■業務内容：
工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。
・設備増設、改造に関する立案、設計、計画、施工管理
・修繕工事に関する立案、計画、施工管理
担当工事では操業現場の意見を取り入れながら使用を設定し、メンテナンス部門や工事業者と打ち合わせしながら工事を遂行して頂きます。
若手も活躍しており、計画の立案など上流業務から関わりスキルを積むことができる環境です。

■求める人物像：
・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
・コミュニケーション能力のある方

■キャリアパス：
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。
　勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

■就業環境：
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

■モデル年収
・25歳：基本給231,200円、年収370万円～
・30歳：基本給278,500円、年収480万円～
・35歳：基本給324,000円、年収570万円～
・40歳：基本給495,300円、年収800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■岩沼工場での生産品目
新聞用紙、中下級紙、製紙用パルプ、養牛用高消化性セルロース

※変更範囲：会社が定める業務

370万円～800万円

宮城県

岩沼市

日本製紙株式会社

その他技術系(機械/メカトロ)

基幹工場のプラントエンジニア（機械）として下記業務に従事して頂きます

■業務内容：
工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。
・設備増設、改造に関する立案、設計、計画、施工管理
・修繕工事に関する立案、計画、施工管理
担当工事では操業現場の意見を取り入れながら使用を設定し、メンテナンス部門や工事業者と打ち合わせしながら工事を遂行して頂きます。
若手も活躍しており、計画の立案など上流業務から関わりスキルを積むことができる環境です。

■求める人物像：
・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
・コミュニケーション能力のある方

■キャリアパス：
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。
　勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

■就業環境：
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

■モデル年収
・25歳：基本給231,200円、年収370万円～
・30歳：基本給278,500円、年収480万円～
・35歳：基本給324,000円、年収570万円～
・40歳：基本給495,300円、年収800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■石巻工場での生産品目
微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材

※変更範囲：会社が定める業務

370万円～800万円

宮城県

石巻市

日本製紙株式会社

その他技術系(機械/メカトロ)

基幹工場のプラントエンジニア（強電）として下記業務に従事して頂きます

■業務内容：
工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。
ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じて、生産設備の電気設備、電気設備メンテナンスの業務にてご活躍いただきます。

■キャリアパス：
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。
　勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、
　工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

■求める人物像：
・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。
・コミュニケーション能力のある方。

■就業環境：
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

■モデル年収
・25歳：基本給231,200円、年収370万円～
・30歳：基本給278,500円、年収480万円～
・35歳：基本給324,000円、年収570万円～
・40歳：基本給495,300円、年収800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■石巻工場での生産品目
微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材

※変更範囲：会社が定める業務

370万円～800万円

宮城県

石巻市

日本製紙株式会社

その他技術系(機械/メカトロ)

基幹工場の計装技術エンジニアとして下記業務に従事して頂きます

■業務内容：
工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。
ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じてご活躍いただきます。

■キャリアパス：
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。
　勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、
　新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

■求める人物像：
・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。
・コミュニケーション能力のある方。

■就業環境：
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

■モデル年収
・25歳：基本給231,200円、年収370万円～
・30歳：基本給278,500円、年収480万円～
・35歳：基本給324,000円、年収570万円～
・40歳：基本給495,300円、年収800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■岩沼工場での生産品目
新聞用紙、中下級紙、製紙用パルプ、養牛用高消化性セルロース

※変更範囲：会社が定める業務

370万円～800万円

宮城県

岩沼市

日本製紙株式会社

その他技術系(機械/メカトロ)

基幹工場のプラントエンジニア（強電）として下記業務に従事して頂きます

■業務内容：
工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。
ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じて、生産設備の電気設備、電気設備メンテナンスの業務にてご活躍いただきます。

■キャリアパス：
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。
　勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、
　工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

■求める人物像：
・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。
・コミュニケーション能力のある方。

■就業環境：
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

■モデル年収
・25歳：基本給231,200円、年収370万円～
・30歳：基本給278,500円、年収480万円～
・35歳：基本給324,000円、年収570万円～
・40歳：基本給495,300円、年収800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■岩沼工場での生産品目
新聞用紙、中下級紙、製紙用パルプ、養牛用高消化性セルロース

※変更範囲：会社が定める業務

370万円～800万円

宮城県

岩沼市

日本製紙株式会社

その他技術系(機械/メカトロ)

基幹工場の計装技術エンジニアとして下記業務に従事して頂きます

■業務内容：
工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。
ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じてご活躍いただきます。

■キャリアパス：
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。
　勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、
　新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

■求める人物像：
・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。
・コミュニケーション能力のある方。

■就業環境：
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

■モデル年収
・25歳：基本給231,200円、年収370万円～
・30歳：基本給278,500円、年収480万円～
・35歳：基本給324,000円、年収570万円～
・40歳：基本給495,300円、年収800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■石巻工場での生産品目
微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材

※変更範囲：会社が定める業務

370万円～800万円

宮城県

石巻市

株式会社七十七銀行

・当行のお取引先のデジタル化をサポートしていただきます。
・様々な業界、事業規模の企業からのご相談に対し、最適なソリューションを提案していただきます。
※将来的な業務内容の変更範囲：銀行業務全般

700万円～1,000万円

宮城県

仙台市青葉区

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

営業(法人向け)

■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■インセンティブ
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

福島県

福島県

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

営業(法人向け)

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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

■その他
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

※変更範囲：会社が定める業務

360万円～600万円

青森県

青森県

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

■その他
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

※変更範囲：会社が定める業務

360万円～600万円

山形県

山形県

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

■その他
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

※変更範囲：会社が定める業務

360万円～600万円

山形県

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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

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エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
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※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

■その他
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

※変更範囲：会社が定める業務

360万円～600万円

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